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微软照片提示博主


m.yinyishice.cn 有问题的人,迈克尔汉斯科姆说,根据微软的说法,拍摄的计算机是Macs的事实与解雇他的决定毫无关系。他声称上周因违反公司安全政策而被解雇,而不是暗示微软使用竞争对手Apple Computer的设备。 这一事件引发了其他网络讨论网站的争议,其中包括广泛阅读的Slashdot.org,Hanscom表示,他在发布电子邮件回复后的早晨醒来。 他表示,虽然微软可能会受到严厉打击,但他并没有对公司的决定提出异议。 “我傻了。我后悔了,但损坏已经完成了,”他在自己网站的一篇文章中说道。 微软拒绝就这一事件发表评论,理由是反对人事问题的讨论。 根据法律专家的说法,最近Web日志或博客的流行程度爆炸,意味着公司必须重新评估他们如何回应员工在公共论坛上对公司相关问题的评论。 在MSCopy印刷厂工作的汉斯科姆注意到有一大批G5 Mac机正在送到校园,并在他sunyoo-kitchenware.cn的博客上拍了一张照片,他说这些博客通常是朋友和家人阅读的。他说,他把照片框起来,以便看不到任何校园。但根据Hanscom自己的说法,当微软得到照片时,它决定让他离开。 据国际律师事务所Masons称,对于雇主来说,这一事件凸显了这样一个事实,即工人越来越多地发表公众可以看到的评论,这可能引发冲突。 “在最糟糕的情况下,雇主可能会发现自己对其员工的评论负有责任,”Masons就业法律专家Robyn McIlroy在out-law.com上发表声明说。 “博客还可以打开诽谤和骚扰问题的大门。”麦克罗伊建议公司重新审视他们的保密就业政策。 但McIlroy表示,任何禁止网络登录工作的政策都应该明确。 “这应该在通讯政策中明确说明并反映在纪律政策中,当然员工也知道这些使用限制,”她说。   ZDNet UK的Matthew Broersma在伦敦报道。www.winnershine.com.cn
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